Come rispondere a una chiamata di un reclutatore: Consigli per fare un’ottima prima impressione

Introduzione: Perché le chiamate dei reclutatori sono importanti

Ricevere una chiamata da un selezionatore può essere un passo importante per ottenere il tuo prossimo lavoro. Ma il modo in cui rispondi, sia con le parole che con i toni, può influenzare in modo significativo l’avanzamento del processo di assunzione. Questa guida ti aiuterà a gestire le chiamate dei selezionatori con sicurezza e professionalità, assicurandoti di fare la migliore impressione possibile.

1. Preparati a rispondere in modo professionale

Sii sempre pronto a ricevere chiamate inaspettate se stai cercando attivamente lavoro. Quando rispondi:

• Usa un tono educato e sicuro
• Pronuncia il tuo nome se non riconosci il numero (ad esempio: “Pronto, sono Marco”).
• Trova uno spazio tranquillo, se possibile, ed elimina i rumori di fondo.

2. Chiedi di programmare la telefonata se non sei ancora pronto

Se il momento non è quello giusto:

• Chiedi gentilmente di rimandare l’appuntamento (ad esempio: “Al momento non sono disponibile. Potremmo parlare più tardi, oggi o domani?”).
• Suggerisci fasce orarie specifiche
• Sii cortese e apprezza l’opportunità che ti viene offerta

3. Sapere come presentarsi in maniera chiara

Quando ti viene richiesto, descrivilo brevemente:

• Il tuo ruolo attuale o la tua esperienza recente
• La tua area di competenza o interesse
• Perché sei aperto a nuove opportunità (sii positivo e professionale)

Esempio: “Attualmente sono uno specialista di marketing digitale con particolare attenzione alla SEO e alla strategia dei contenuti. Sto cercando di fare un passo avanti nella mia carriera e di esplorare nuove sfide in un’azienda in crescita”.

4. Ascolta attentamente e prendi appunti

Le telefonate dei reclutatori possono contenere informazioni chiave sul ruolo, sull’azienda e sul processo di assunzione:

• Tieni a portata di mano una penna e un taccuino o usa il telefono per prendere appunti.
• Presta attenzione al titolo del lavoro, alle responsabilità e alle aspettative.
• Fai domande di chiarimento se qualcosa non è chiaro

5. Sii onesto ma strategico nelle tue risposte

I reclutatori potrebbero chiedere informazioni su:

• Aspettative salariali
• Disponibilità
• Motivo per cui hai lasciato il tuo ultimo lavoro

Rispondi con sincerità, ma inquadra sempre le cose in modo positivo e concentrati sui tuoi obiettivi e sui tuoi valori.

6. Mostra entusiasmo e fai domande

I reclutatori sono più propensi a raccomandare i candidati che sono sinceramente interessati. Chiedi cose come:

• “Puoi dirmi qualcosa di più sul team con cui lavorerò?”.
• “Che aspetto ha il successo in questo ruolo?”.
• “Quali sono le fasi successive del processo di assunzione?”.

7. Termina la telefonata con una nota positiva

Chiudi sempre la telefonata in modo professionale:

• Ringraziali per l’opportunità
• Ribadisci il tuo interesse per il ruolo (se applicabile)
• Chiedi quali sono i passi successivi o quando aspettarti un follow-up.

Esempio: “Grazie mille per avermi contattato. Sono molto interessato a saperne di più su questa opportunità. Mi auguro di sentirti presto”.

Conclusione: Sii sicuro di te, sii chiaro, sii te stesso

Rispondere alla chiamata di un selezionatore può essere l’inizio di una nuova ed entusiasmante opportunità. Rimanendo professionale, preparato e positivo, potrai lasciare un’impressione duratura che ti avvicinerà al lavoro dei tuoi sogni.

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